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    有一點對當代企業(yè)十分緊張，便是員工應(yīng)留意職責間的限制干系，防止越俎代勞。雖然員工有任務(wù)腳踏實地地越級陳訴被掩飾籠罩的辦理中的毛病與錯誤，在告急狀況下廉價行事，為公司駕馭時機，規(guī)避危害，然則，這種狀況不值得鼓舞，由于員工終究缺乏經(jīng)歷及技藝，考慮題目也不如辦理者來得面面俱到，信息也不閉塞，以是碰到略微龐大的題目照舊該當報告請示給辦理者。越級陳訴者或廉價行事者，必需對本人的舉動及結(jié)果承當義務(wù)。